적당히 살자

이 와중에…내년 공무원 수당 18% 인상 검토 - 머니투데이 뉴스 정부가 공무원 수당을 대폭 올리는 방안을 검토 중이다. 이를 두고 코로나19 경기 침체 상황에서 연봉 대신 수당으로 임금을 더 챙기는 것 아니냐는 지적이 제기된다. 3일 인사혁신처에 따르면 �� news.mt.co.kr 이전 포스트로, 공무원 봉급 인상률 1.5%를 반영한 봉급표를 확인해봤습니다. 1.5%로 가정하면 9급 1호봉의 경우 약2만5000원의 인상이였는데, 이정도면 거의 동결이나 마찬가지라는 겁니다. 그래서, 이외 수당인상을 통해 임금상승을 도모하고자 하는 계획이 있는거 같다는 뉴스가 있었습니다. 공무원 수당목록은 다음과 같습니다. 수당목록자체는 굉장히 많으나, 실제로 해당되는 수당은 그리 많지 않기에 통상적으로 대다수의 공무원..

2021년 공무원 임금 인상률 1.3~1.5% 권고 - 참여와혁신 공무원보수위원회(공보위)가 내년도 공무원 임금 인상률 권고안을 1.3~1.5%로 확정했다. 공보위가 3번의 본회의와 2번의 실무협의를 가진 끝에 내놓은 결과다. 최저임금위원회가 결정한 내년도 최 www.laborplus.co.kr 2021년 공무원 임금 인상률을 1.3~1.5%로 권고하는 공무원보수위원회의 권고가 있었습니다. 내년도 최저임금 인상률인 1.5%의 영향을 받아 책정된 권고인상률인데, 최근 2020년도 이후에는 인상률이 낮아짐이 잠정적으로 확정되었다고 볼수 있겠기에, 2020년도 일반직 공무원의 봉급표와 1.5%인상되었을경우, 얼마나 임금이 책정될지 표로 알아보겠습니다. 현재 2020년은 2019년도에 비해 2.8%인상되었고, ..

오늘은 육아기 근로시간 단축근무에대해 알아보겠습니다. 제가 일하는 곳에서도 육아기 근로시간 단축근무를 신청하고 현재 단축근무를 시행중인 직원이 있습니다. 하지만, 법개정시점에 따라 적용이 되는경우가 있고 안되는경우가 있어 많은분들이 혼동하고 계시기에 관련 법률에 대해 설명드리겠습니다. 우선, 해당 법률은 법제처에서 다음과 같습니다. 1. 육아휴직 법률 제19조(육아휴직) ① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다. 이하 같다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 "육아휴직"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. ② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다. ③ 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 ..

회사에서 가족수당에 관련하여, 과소지급과, 과다지급이 된내용이 있어 환수 및 소급을 진행하게 되었는데, 혹시 가족수당의 기준을 다시한번 기억하여 실수하지 않기위해 정보를 올립니다. 공무원수당 등에 관한 규정 [시행 2020. 6. 23.] [대통령령 제30803호, 2020. 6. 23., 타법개정] 제10조(가족수당) ① 공무원으로서 부양가족이 있는 사람에게는 예산의 범위에서 별표 5에 따른 가족수당을 지급하되, 부양가족의 수는 4명 이내로 한다. 다만, 자녀의 경우에는 부양가족의 수가 4명을 초과하더라도 가족수당을 지급하고, 제7조제1항 단서에 해당하는 사람에게는 가족수당을 지급하지 아니한다. 배우자 : 40,000원 직계존속(부모님, 조부, 조모 등) : 20,000원 첫째자녀 : 20,000원 둘..